科利瑞克超细磨粉机的坚持以人为本孕育着巨大的发展潜力

我国超细磨粉机和国际上矿山机械生产大国相比，仍孕育着巨大的发展潜力。国外有许多值得我们借鉴的地方。中央提出科学发展观，新型工业化道路，节约型社会，都需要在我们的实际工作中得到体现。

国际超细磨粉机的年产值居高不下，这就说明了两个问题，一是我国超细磨粉机仍然处于"内向型"，二是超细磨粉机依然有比较广阔的市场。但是，如何进入市场、占市场则值得我们认真思考。

中国超细磨粉机行业要发展，就要坚持科学的发展观。就要重产品重质量，贯穿于矿山机械的零件、配套设备加工的各个工序，贯穿于矿山机械的产品总装、调试直到用户现场的安装调试和售后服务工作的全方位。

从行业的品种、产量分析，我国已经形成了品种比较齐全且有一定数量的矿山机械生产大国。但从实质上讲，在高质量、先进技术上和经济效益上还算不上生产强国。要在现有基础上，不论行业、企业，不论是整台主机生产或零部件生产；都应当向"强"的方向去努力。

此外还要坚持以人为本。人，即人才，磨粉机行业的专业人才。没有人才是不行的。人才是兴业之本、富民之基、发展之源，是科技创新、经济发展、社会发展的探索者、实践者。小康大业，人才为本，矿山机械产业的发展也得靠人。

要培养人才，留住人才，使他们创业有机会，工作有平台，发展有空间。全行业和企业都感到人才缺乏，可否组织实施产学研相结合，使科研开发、院校教育与生产实践紧密结合，使科研教学有的放矢，使科研教学项目通过生产变成生产力。还可以广开人才资源，包括国内、国外的人才资源，利用国内的人才资源是主要的。